Nuestros Servicios
El país atraviesa por momentos trascendentales, debemos encaminar las acciones necesarias para generar ambientes de trabajo seguros, como la eficiencia en los procesos productivos y la sostenibilidad de los negocios.
Brindamos a las organizaciones, servicios profesionales en seguridad y salud en el trabajo, calidad y medio ambiente, en el marco de la legislación vigente.
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST
- Diagnóstico Inicial
- Diseño e implemetación del SG-SST
- Ejecución del SG-SST
- Elaboración de Documentos y Procedimientos
- Asesoria en Estructura Organizacional
- Capacitaciones
- Auditorías e Informes de desempeño para gerencia
Seguridad Industrial
- Identificación de Peligros, Valoración y Evaluación de los Riesgos
- Análisis de Vulnerabilidad – Preparación y respuesta ante emergencias
- Plan Estrategico de Seguridad Vial-PESV
- Procedimientos para Tareas de Alto Riesgo-Trabajo en Alturas, Espacios Confinados
- Investigación de ATEL
Medicina Laboral
- Profesiogramas
- Evaluaciones medicas ocupacionales
- Programas de Vigilancia Epidimiológica
- Informes de Condiciones de Salud
- Programas de Prevención y Promoción
- Asesorías Legales en procesos de ATEL
Riesgo Psicosocial
- Aplicación de Batería de Riesgo Psicosocial
Capacitaciones
- Formación para el Trabajo Seguro en Alturas
- Formacion para trabajo en Espacios Confinados
- Capacitación en Brigada de Emergencia
- Formación de Tareas de alto riesgo
Otros
- Señalización de espacios
- Equipos y sistemas para Trabajo Seguro en Alturas
- Dotación para Brigada de Emergencia
- Elementos de Bioseguridad
Proceso del SG-SST
Planear – Acciones Preventivas
• Diagnóstico Inicial del SG-SST
• Identificación de necesidades
• Definición de objetivos, metas, actividades y responsables
Actuar- Acciones de Mejora
- Apropiación de los resultados para aplicación de mejoras y toma de decisiones
Toda organización debe fomentar un ambiente de trabajo Sano y Seguro a través de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que permita garantizar la prevención y promoción de las enfermedades y accidentes laborales, bajo el concepto del autocuidado y el compromiso de la Alta Gerencia en la gestión de los riesgos.
Hacer- Ejecución
• Desarrollo de Actividades Propuestas
Verificar- Evaluar
- Revisión de las acciones, medición cuantitativa y cualitativa de los resultados obtenidos
Importancia del Sistema de Gestión
Un SG-SST implementado y en funcionamiento es el valor agregado que abre puertas a las organizaciones que dentro de su plan estratégico contemplen la expansión transnacional, la contratación con el Estado y la certificación de calidad.
Por qué elegirnos
Somos un equipo interdisciplinario que acompaña y orienta a las organizaciones en la toma de decisiones frente a la gestión de los riesgos ocupacionales, mediante una oferta de servicios integrales de alta calidad orientados al cumplimiento de los objetivos estratégicos, el bienestar y la sostenibilidad.
Beneficios del SG-SST
Los Gerentes que se comprometen con los trabajadores en la gestión de los riesgos, encontraran que implementar estas prácticas beneficiaran a las organizaciones en:
Prevención; de accidentes y enfermedades laborales
Mejoramiento, en el cumplimiento de las normas, reglamentos y objetivos estratégicos de la organización
Reducción, en los gastos que se derivan por la ausencia de un Sistema de Gestión
Participación, de todas las partes interesadas de una compañía
Productividad, permitiendo maximizar los recursos y mejorar los procesos
Cumplimiento, de los requisitos legales ya que el incumplimiento implica la imposición de sanciones económicas que pueden representar un riesgo importante para el patrimonio y la continuidad del negocio
Misión
Contribuir en el mejoramiento de la calidad de vida, bienestar y productividad de las organizaciones a través de la prestación de servicios integrales en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Visión
Para el 2022 ser una empresa referente de consultoría en seguridad y salud en el trabajo, reconocida por la gestión eficiente de los riesgos y el compromiso ante las organizaciones.
